Ledarutveckling        Affärs- & Företagsutveckling         Utbildningar
	• Styrelseledamot i Entema AB samt ordförande i Sörbyns Idrottsförening. • Inhyrd VD i Morjärv Ullspinneri med tyngdpunkt på marknadsutveckling under en uppbyggnadsperiod på fyra år. Som VD moderniserade jag hela produktionsprocessen och utbildade personalen i nya metoder för tillverkning av produkterna. • Tre år som styrelseordförande i Contriva AB med dotterbolag inom värmeentreprenad. Konsultuppdrag i koncernen som bl a omfattade introduktion av nytt redovisningssystem, kundfakturering och ledarproblematik. • Fyra år som styrelseledamot i Boden Turism Ek Förening. Ett 60-tal medlemmar från Turism- och handelssektorn. • Initiativtagare och pionjär till nya strukturer och arbetssätt i affärs-utveckling i företag ägda av kvinnor. Konkreta exempel är handelshuset LEWA, 62 medlemmar, sju år som ledare för verksamheten samt företagarskolor i Jämtlands, Gävleborgs, Skaraborgs, Västerbottens och Norrbottens län. Företagarskolorna innebar affärsidéutveckling med ett-års program i återkommande 2-dagars seminarier. Cirka 500 deltagare mellan åren 1986 - 1994. Uppdragsgivare var Länsstyrelsen i respektive län. • Tekla-projektet, 14 månaders utbildning på heltid i företagsutveckling, 40 deltagare med egna affärsidér. Ansvarade för affärsidéutvecklingen och processen med personlig utveckling hos varje deltagare. Uppdragsgivare KOM VUX, Bollnäs. • Initiativtagare till Norrbottens Kvinnliga Företagare, ideell förening.       REFERENSER         Lång erfarenhet Kerstin Sofia Andersson har lång erfarenhet av företagande och ledarskapsutveckling, vilket också genomsyrar hennes kurser och program.                  Historik i ledarutveckling      Den akademiska bakgrunden All verksamhet inom ledarskaps- och affärsutveckling är grundlagd i min akademiska bakgrund.                                        Läs mer