Affärs- & Företagsutveckling
- Verksamhetsledare i Sörbyn Turism och Konferens AB mellan 2011-2014.
samt styrelseledamot från 2005. - Initierat och genomfört byggandet och uppstart av en anläggning inom besöksnäringen i Sörbyn, Gunnarsbyn. Se www.sorbyn.se. Start 2010.
- Styrelseledamot i Entema AB samt ordförande i Sörbyns Idrottsförening.
- Inhyrd VD i Morjärv Ullspinneri med tyngdpunkt på marknadsutveckling under en uppbyggnadsperiod på fyra år. Som VD moderniserade jag hela produktionsprocessen och utbildade personalen i nya metoder för tillverkning av produkterna.
- Tre år som styrelseordförande i Contriva AB med dotterbolag inom värmeentreprenad. Konsultuppdrag i koncernen som bl a omfattade introduktion av nytt redovisningssystem, kundfakturering och ledarproblematik.
- Fyra år som styrelseledamot i Boden Turism Ek Förening. Ett 60-tal medlemmar från Turism- och handelssektorn.
- Initiativtagare och pionjär till nya strukturer och arbetssätt i affärs-utveckling i företag ägda av kvinnor. Konkreta exempel är handelshuset LEWA, 62 medlemmar, sju år som ledare för verksamheten samt företagarskolor i Jämtlands, Gävleborgs, Skaraborgs, Västerbottens och Norrbottens län. Företagarskolorna innebar affärsidéutveckling med ett-års program i återkommande 2-dagars seminarier. Cirka 500 deltagare mellan åren 1986 – 1994. Uppdragsgivare var Länsstyrelsen i respektive län.
- Tekla-projektet, 14 månaders utbildning på heltid i företagsutveckling, 40 deltagare med egna affärsidér. Ansvarade för affärsidéutvecklingen och processen med personlig utveckling hos varje deltagare. Uppdragsgivare KOM VUX, Bollnäs.
- Initiativtagare till Norrbottens Kvinnliga Företagare, ideell förening.
Referenser
LÅNG ERFARENHET
Kerstin Sofia Andersson har lång erfarenhet av företagande och ledarskapsutveckling, vilket också genomsyrar hennes kurser och program.
DEN AKADEMISKA BAKGRUNDEN
All verksamhet inom ledarskaps- och affärsutveckling är grundlagd i min akademiska bakgrund.
